Carola Pröbstle

Mediation 

„Was man verstehen gelernt hat, fürchtet man nicht mehr.“ Das Zitat der Physikerin und Nobelpreisträgerin Marie Curie spiegelt für mich auch die Idee der Mediation. Denn wenn ich verstehe, welche Absicht mein Gegenüber mit seinem Tun hatte, und er oder sie auch meine Absicht nachvollziehen kann, können wir uns vielleicht auf einer Ebene begegnen, auf der nach und nach Lösungen sichtbar werden.

Was ich anbiete

Sie haben einen Konflikt mit …

… einem Kollegen oder einer Kollegin?

… einem Familienangehörigen?

… Ihrem Chef oder Ihrer Vorgesetzten?

… einem Mitarbeitenden?

… dem Nachbarn oder der Nachbarin?

Sie möchten wissen, ob Mediation in Ihrem Fall sinnvoll ist? Dann freue ich mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen.

Gemeinsam schauen wir, über welche Themen gesprochen werden muss, wo alte Verletzungen sachliche Lösungen verhindern und wie Sie zu einem gegenseitigen Verstehen kommen. Damit wird ein Weg zu neuen Optionen frei – die im Idealfall für alle Beteiligten günstig sind.

Was ich noch anbiete

Interkulturelle Mediation; Verlagsmediation; Systemisches Coaching und Supervision (für Einzelne, Teams und Unternehmen; Leitungscoaching; Teamentwicklung; Workshops, Seminare und Trainings zu Themen wie Konfliktmanagement, GFK, Resilienz, Gesprächsführung  – oder maßgeschneidert auf Ihre Anliegen. Bei Bedarf auch Online-Mediation.

Mediation im Verlag

Zoff zwischen Herstellung und Lektorat? Projektmanagement und Vertrieb reden nicht miteinander? Redakteure und Redaktionsleitung können sich nicht über die Arbeitsverteilung einigen? Viele Jahre im Lektorat verschiedener Familien- und Großverlage haben mir deutlich gemacht, wie wichtig es ist, zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Leuten zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Nach dem Motto: "Weiß die linke Hand, was die rechte schreibt?" ist das A und O, dass der Austausch von Informationen klappt, da der aktuelle Stand sich schnell ändert, Erscheinungstermine und Marketingmaßnahmen jedoch zeitlich exakt abgestimmt werden müssen. Ob Projektbesprechungen in Lektorats- und Herstellungsteams, mit Autoren oder Herausgebern – als Redakteurin, die bereits in allen Abteilungen eines Verlages gearbeitet hat, kenne ich die Workflows und kann mich um spezifische Konflikte kümmern. Denn: tauschen sich die Mitarbeitenden regelmäßig aus, erscheint das Buch auch zum richtigen Zeitpunkt. Gerne unterstütze ich Sie dabei.

 

Die Erde hält dich fest, aber vergiss nicht, dass deine Seele Flügel hat.
Meinold Kraus

Supervision und Coaching in der Sozialwirtschaft

Wo laden eigentlich Sozialarbeiter und Seelsorgerinnen ihren Akku auf? „Was willst du, das ich für dich tun soll?“ Die Frage, die Jesus dem Blinden stellt, ist heute aktueller denn je. Gerade in sozialen Einrichtungen geht die Arbeit nie aus, Überforderung und das so selbstverständliche Immer-verfügbar-Sein im sozialen Bereich trifft haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende gleichermaßen. Das Ergebnis: Anstatt für die Menschen zu brennen, brennen sie aus.

Supervision und Coaching hilft Ihnen, Ihre ureigenen Ressourcen wiederzufinden. Die Lösung herauszukitzeln, die schon lange in Ihnen schlummert. Den Blick frei zu bekommen für das, was Sie können. Ihr Licht unter dem Scheffel hervorzuholen. Supervision und Coaching unterstützt Sie dabei, die Perspektive zu wechseln – weg von der Erschöpfung, hin zur Motivation. Und manchmal kann es das sprichwörtliche halb leere Glas zu einem halb vollen machen. Gerne unterstütze ich Sie dabei.

 

Wanderer, es gibt keinen Weg. Weg entsteht durch Gehen.

Antonio Machado

Fortbildungen und Workshops

Sie haben Lust auf Entwicklung? Möchten einen Knoten auf-lösen, ein Leitbild ent-wickeln, sich und Ihr Team fort-bilden? Allein oder zusammen mit Kolleg:innen biete ich Workshops zu den Themen Kommunikation, Konfliktkompetenz, Ressourcen oder Resilienz an. Entweder hier – oder auf Ihr Thema abgestimmt – maßgeschneidert, individuell, kreativ.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch!